Zaměstnání Vrcholový management Technický ředitel/manažer

Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě

13211 Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě
MK
Kontakt telefonicky 8-15 hod., e-mailem.

Co byste měli umět:
- Prokazatelná praxe v oblasti textilní výroby min. 5 let, znalost výrobních procesů
- Vynikající znalosti konstrukci oděvu a oděvních střihů
- Zkušenosti s vedením týmů
- Požadované jazyky - angličtina na komunikativní úrovni
- Práce na PC (MS Office) + grafické programy
- Zkušenosti s TQM (Total Quality Management systém)

Co vám můžeme nabídnout:
25 dní dovolené, práce od pondělí do pátku, stravenkový paušál, miltisport kartu, moderní zázemí, přátelskou týmovou atmosféru, možnost dělat smysluplnou práci s jasným přínosem.

Plat od:

65 012 Kč

Pracoviště:

Ostrava

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

01.09.2024

Obor a Profese:

Technický ředitel/manažer

Min. vzdělání:

Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné

Zaměstnavatel:

NIL Textile, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Karolína Nožičková
731 908 830
karolina#nozickova|niltextile#com

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti NIL Textile, s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost NIL Textile, s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě

Kralupy n. VltavouAstrum LT s.r.o.
od 70 000 Kč

Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě

PrahaProChrom s.r.o.
od 75 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti informačních technologií a činností

PrahaAccenture Services, s.r.o.
od 160 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti technického rozvoje

PrahaValeo Detection Systems s.r.o.
od 120 000 Kč

Konstruktér - junior (důkladné zaškolení zkušeným mentorem)

BrnoTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese