Provozní zámečníci, údržbáři

V případě zájmu nás kontaktujte:
- telefonicky v pracovní dny PO - PÁ od 9:00 do 16:00 hod na tel.č. 731 710 707

Náplň práce:
- výroba klíčů, oprava obuvi, čipování, broušení, gravírování a ostatní služby, příjem oprav, obsluha, pultový prodej sortimentu, kontakt se zákazníkem.

Požadujeme:
- zručnost, samostatnost, spolehlivost.




Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Chomutov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Obuvník/brašnář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Robert Oulehla
731 710 707
Robert#oulehla|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Výrobci a opraváři obuvi

ZlínZdeněk Jakubů
40 000 - 45 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi

ZlínFARE, spol. s r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi

OtrokoviceAVEC TEAM CZ s.r.o.
od 22 500 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.