Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

13.9.2023- pracovník v sociálních službách v domově pro seniory, nepřetržitý provoz, I ZŠ, vhodné i pro absolventy, Kurz pracovníka v sociálních službách není podmínkou, lze dodělat při zaměstnání.. KONTAKT: Kateřina Ivanovič, tel. 733 743 196, mail: katka.ivanovic@seniorprojekt.net
Místo výkonu práce: Jevišovka

Plat od:
23 000 - 26 000 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Ivanovič
733 743 196
katka#ivanovic|seniorprojekt#net






Podobné nabídky práce

Praktické sestry

BohumínBohumínská městská nemocnice,
od 215 Kč

Praktické sestry

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
od 33 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OstravaArmáda spásy v České republice
od 155 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

PrahaÚSTAV SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PRAZ
27 570 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.