MODERÁTOR/KA HOSPODSKÉHO KVÍZU

Jsi rád mezi lidmi? Máš skvělé komunikační dovednosti a umíš si udržet pozornost posluchačů? I s občasnou stresovou situací si poradíš s úsměvem? Pokud ano, ano a ano, tak to si budeme rozumět. Hospodský kvíz na trhu zábavy organizuje oblíbené herní večery pro veřejnost již 10 let a díky píli a úsilí jsme kvízovou jedničkou v republice, která baví tisíce hráčů. Jako koordinátor „svého“ kvízu nám pomůžeš tuto komunitu zase trochu rozšířit a budeš naší spojkou ve tvém městě. Budeš: - moderovat Hospodský kvíz – předčítat otázky, opravovat odpovědi, vyhlašovat vítěze, komunikovat s lidmi, zaštiťovat zábavný večer pro soutěžící - pracovat s jednoduchou opravovací aplikací během kvízového večera - spravovat facebookovou skupinu „tvého“ kvízu + rezervace na další herní večery - kontrolovat finance (výběr startovného a jeho včasné odeslání na centrálu)
Vhodné pro: ženy na MD, absolventy, OSVČ,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.