DPP - úklid České pošty - Bystřice pod Hostýnem

Přijmeme pracovníka (m/ž) na úklid České pošty v Bystřici pod Hostýnem: Běžný úklid administrativních prostor + zázemí Práce probíhá pondělí a středa mezi 7,30 a 9,30 Úterý, čtvrtek a pátek mezi 7,00 a 9,00 Požadujeme: spolehlivost, cit pro pořádek Mzda: 3000 – 3500 Kč/ měsíc, v případě HPP i více Pro krátkodobé zástupy 300/den. Možné i pouze zástupy. Práce na DP, v případě ID i HPP. PRO ID NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK Více informací telefonicky - paní Hegyi
Vhodné pro: ženy na MD, OZP, důchodce,
Poznámka k platu: Měsíční mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

KroměřížOPTIMIA facility s.r.o.
od 120 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

KroměřížCentrum služeb a podpory Zlín,
od 9 700 Kč

Pracovníci pro ruční mytí vozidel a pomocní pracovníci autoservisu

KroměřížAutoeden Zedník s.r.o.
od 20 000 Kč

Pomocníci v kuchyni

KroměřížRadniční catering, s.r.o.
od 155 Kč

Pomocníci v kuchyni

KroměřížRadim Ernest
od 120 Kč




Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.