Montážní dělníci ostatních výrobků

Místo výkonu práce: Orel č.p. 18, 538 21 Slatiňany

NÁPLŇ PRÁCE: Výrobní dělník v kovovýrobě.
Výroba hliníkových konstrukcí v čistém prostředí.
Manipulační dělník
vykládky a nakládky aut. Manipulace s vyrobeným zastřešením.
Fyzicky náročná práce.
Pracovní doba na jednu směnu od 6:00-14:30h
Nástup možný ihned
Ochota pracovat
Kladný přístup k práci

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
25 000 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sylva Novotná
733 788 505
s#novotna|alukov#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

BrnoTOP servis spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Montážní dělníci výrobků a zařízení

Nový JičínTaejin Czech s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
34 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?