Odborní účetní mzdoví

z:4/4/2024
Výhodou:
- praxe ve zpracování mzdové agendy (účetnictví).
Nabízíme:
- 8. platovou třídu, platový stupeň dle započitatelné praxe
- možnost prodloužení pracovní smlouvy na neurčito
- osobní příplatek, příspěvek na stravování.
Kontakt emailem.

Plat od:
20 130 - 29 520 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Mzdová účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Guňková
558 406 111
skola|pojfm#cz






Podobné nabídky práce

Odborní účetní mzdoví

VsetínBOHEMIA OKNO a.s.
od 26 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

Karlovy VaryÚřad práce České republiky
od 21 710 Kč

Odborní účetní mzdoví

Nový JičínFULLCOM s.r.o.
25 000 - 55 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

TrutnovOblastní nemocnice Trutnov a.s
od 38 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.