Technici v ostatních průmyslových oborech

Místo výkonu práce: ČR + Evropa

Nástup možný ihned.
Pracovní poměr zpočátku uzavírám na dobu určitou.

Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického (strojírenského, stavebního směru), znalost AJ nebo NJ minimálně na úrovni B2, praxi v prodeji technických produktů (keramika a silikáty výhodou), technické myšlení výhodou, reprezentativní vystupování, organizační zdatnost a komunikativnost, časová flexibilita,
PC MS Office - Word, Excel, řidičský prukaz sk. B.

Nabízíme: profesionální příjemný kolektiv, firemní benefity (odměny ke mzdě, služební PC, služební vozidlo).
Dovolená navíc, podnikové stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na penz. připojištění.

Kontaktní osoba: Hana Medunová, zaslat životopis na e-mail hmedunova@silike.cz

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Specialista vývojového týmu
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Medunová
hmedunova|silike#cz






Podobné nabídky práce

Technici v ostatních průmyslových oborech jinde neuvedení

Hradec KrálovéFa RENE a.s.
33 000 - 45 000 Kč

Technici v ostatních průmyslových oborech

BrnoPF TECH s.r.o.
od 45 000 Kč

Technici v ostatních průmyslových oborech

Hradec KrálovéSolpap, s.r.o.
od 30 000 Kč

Technici v ostatních průmyslových oborech

LounyNS KUNSTSTOFFTECHNIK - CZ, s.r
od 26 500 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?