Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

z:26/3/2024
Náplň práce
- nakládka a vykládka zboží z vozidel
- manipulace s břemeny až 30kg
- vychystávání a ukládání zboží
- práce se čtečkou.
Požadujeme
- zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti (fyzická zdatnost a zručnost)
- výhodou - ŘP sk. B, praxe v řízení vozidel
- spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, smysl pro pořádek, předložení výpisu z RT.
Nabízíme:
- různorodou a zajímavou práci v zázemí stabilní společnosti
- pohodový kolektiv
- pracovní doba pondělí až pátek 6:00-14:30 hod.
- pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení.
- nástup dle domluvy.
V případě, že Vás tato nabízená pozice zaujala, zašlete nám na email dvedeti@dvedeti.cz Váš podrobný strukturovaný životopis. Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 2 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči.

Plat od:
23 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marie Pěchová
Dvedeti|dvedeti#cz







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?