Ostatní elektrotechnici a technici energetici

Pracovní doba: krátký/ dlouhý týden 12 hod. směny

Kvartální výkonostní bonus, 13. a 14. mzda, závodní stravování, stravenková karta, 6 dní zdravotní dovolené, penzijní a životní pojištění, permanentky, zdravotní benefity atd


kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky pondělí až pátek od 7:00 do 14:00 hod.,

Plat od:
31 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Turnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
24.04.2024
Obor a Profese:
Technik v energetice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nela Dittrichová
481 319 682
nela#dittrichova|ontexglobal#com






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?