Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Upřesňující údaje:
Řidič - skupiny CE, platný profesní průkaz, karta do tachografu, psychotesty, výpis z karty řidiče, výpis z rejstříku trestů, jazyková znalost vítána.
Náplní práce je nakládka, přeprava a vykládka z místa určení na požadované místo

Zaměstnanecké výhody:
- kvalitní pracovní oděv
- firemní telefon
- osobní ohodnocení a další bonusy

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.03.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milena Perníková
602 289 863
milena#pernikova|autopepr#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

ChebHOFMANN WIZARD s.r.o.
od 25 025 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Plzeň-severWELL OKNA s.r.o.
od 18 900 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

ZnojmoA - Z papír plus s.r.o.
22 000 - 32 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Frýdek-MístekBeskyd Fryčovice, a.s.
45 000 - 55 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

ŠumperkNemocnice Šumperk a.s.
20 250 - 26 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.