Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií)

TŘ z:13/3/2024
Požadujeme:
- vynikající polský jazyk slovem i písmem
- znalost práce s PC, internetu
- základní znalost angličtiny, případně němčina výhodou
- preciznost, komunikativnost, reprezentativní vystupování, nadšení pro sport a pro obchod
- schopnost jednání, chuť se učit a získávat obchodní praxi.
Nabízíme:
- stravenky, příspěvky na sport - golf, oblečení.
Kompletní info a formulář pro přihlášení do výběrového řízení pouze na http://www.golfprovsechny.cz/prace

Plat od:
26 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Milata
+420 728 306 625
tomas|golfbrothers#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači v prodejnách

PrahaBRANDTL, s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

MostTURBO PIZZA, s.r.o.
od 27 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináSlezské uzeniny, s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠternberkRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 130 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.