Pomocní kuchaři

První kontakt e-mailem.

První kontakt se zaměstnavatelem pouze e-mailem. Nepožadujeme praxi ani vyučení v oboru, práce je na zaučení po nástupu do zaměstnání.

Zaměstnanecké výhody:
Motivační mzda, příjemné prostředí, přátelský kolektiv.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.03.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
David Štuk
stuk|tripoli#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní kuchaři

ZlínTOM 68 s.r.o.
od 130 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZlínKavárna Továrna s.r.o.
od 155 Kč

Pomocní kuchaři

ZlínManh Hung Nguyen
22 500 - 23 900 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZlínSy Thi Nguyen
21 500 - 22 900 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZlínMoravskoslezské sdružení Církv
23 000 - 25 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZlínZÁLESÍ a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

35 000 - 40 000 KčPraha Mateřská škola trojská labuť s

Prodavači v prodejnách

od 23 000 KčPísek Maxík market s.r.o.

Strojírenští kovodělníci

od 23 640 KčNymburk Filber group s.r.o.

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.