Stavební technici technologové, normovači

Pracovní doba od 6,30 - 15,00 hod.
Náplň práce je zpracování požadavků od zákazníka, vytvoření cenové nabídky, smlouvy. Příprava podkladů pro výrobu. Objednávaní komponentů. Technické řešení výrobků. Vzdělání technického směru podmínkou.

Plat od:
24 100 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.03.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. František Výlet
603 537 239
frantisek#vylet|alu#plast#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

TrutnovÚDRŽBA SILNIC Královéhradeckéh
od 33 800 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

Hradec KrálovéStatutární město Hradec Králov
21 710 - 31 820 Kč

Stavební technici

PrahaMěsto Třebíč
od 35 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

Jindřichův HradecLesostavby Třeboň a.s.
od 40 000 Kč

Ostatní stavební technici

Frýdek-MístekStatutární město Frýdek-Místek
od 23 390 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.