Sociální pracovníci v oblasti poradenství (včetně pedagogicko-psychologických poraden)

- vzdělání dle zákona o sociálních službách nebo adiktologie, výhodou započatý psychoterapeutický výcvik, základy na PC, dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové i samostatné práce, ochota vzdělávat se a rozvíjet, - poskytování poradenství a terapie lidem, kteří se potýkají se závislostmi, podílení se na fungování služby, administrativa spojená s výkonem práce -práce vhodná pro rodiče na mateřské dovolené Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v sociální oblasti

BrnoCentrum sociálních služeb, pří
25 530 - 32 000 Kč

Odborní pracovníci v sociální oblasti

NymburkPOINT Milovice z.ú.
35 000 - 38 000 Kč

Specialisté v sociální oblasti

Žďár nad SázavouKolpingovo dílo České republik
od 29 200 Kč

Asistenti učitelů

KroměřížZákladní škola ,Kvasice, okr.
12 500 - 16 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.