Operátoři telefonních panelů

4.3.2024 - Vyřizování tísňových hovorů, komunikace a aktivizace uživatelů služby po telefonu. Min. vyučen. Směny po 12 hodinách v cyklech denní, noční, 2 dny volny. Požadujeme vysokou spolehlivost a zodpovědnost, velmi dobrou komunikaci, znalost práce na PC a ovládání dotykového zařízení (ovládání tabletu, PC, práce na google, Word, Excel, mail). Sociální cítění, ochotu pomoci a poradit, naslouchání, umění vyhodnocení situací. Schopnost reflektování své práce, z toho všeho provádět zápisy. Nutná kvalifikace pracovník v sociálních službách, kurz lze doplnit dodatečně. Práce je vhodná jak pro absolventy tak i pro osoby s omezením pohybu, zdravotní stav však musí umožňovat práci v noci. KONTAKT: Žádost a životopis zašlete na bartlova@girasole.cz. Bartlová Andrea Mgr., tel.: 776 246 959, e-mail: bartlova@girasole.cz Místo výkonu práce: Hustopeče

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Operátoři telefonních panelů

PrahaMikenopa Eastern Europe a.s.
od 30 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

MostDenwa s.r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

MostCTSCZ spol. s r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

JihlavaCUP Kominictví s.r.o.
24 000 - 30 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

BrnoAMAX, s.r.o.
28 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?