Řídící pracovníci ve stavebnictví a zeměměřictví

Požadujeme: ŘP sk.B, základní znalost AJ nebo NJ, vzdělání technického směru
výhodou: praxe ve stavebnictví
Práce po celé ČR,kompletní zaškolení na moderní technologie
Zaměstnanecké výhody: služební notebook a mobilní telefon, práce po celé ČR, kompletní zaškolení na moderní technologie, osobní automobil, cestovní náhrady české i zahraniční (Eur), individuální projektové prémie
Kontakt: e-mailem

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.03.2024
Obor a Profese:
Provozní ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marie Marešová
606615646
czech|quabus#eu






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (iso)

Jindřichův HradecMagna Cartech spol. s r.o.
od 120 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.