Systémoví analytici

Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu 1 roku.

Do našeho týmu poprodejních služeb hledáme nové kolegy, kteří se budou starat o rozvoj online platforem a správy zákaznických licencí a přístupových oprávnění

Vaše úkoly
- budete vytvářet a integrovat plán vybraných produktů s cílem dosáhnout stanovených KPI
- budete hlavní kontaktní osobou zodpovědnou za komunikaci s FrontEnd vývojáři a zákazníky, budete zodpovídat za implementaci a nasazení systému v rámci stanovených procesů
- vyhodnocovat chování zákazníků a navrhovat úpravy pro další vývoj zákaznických aplikací
- zodpovídat za komunikaci s externími dodavateli a zajišťovat integraci dodávaných systémů

Váš profil
2-3 roky zkušeností v oblasti digitalizace a rozvoje prodejních online platforem
Zkušenosti v oblasti řízení produktu dle agile a SCRUM metodiky
Zkušenosti v oblasti řízení přístupových oprávnění a uživatelské identifikace
Zkušenosti s analytikou webových rozhraní (sledování, měření atp.)

English
We are looking for new colleagues in our after-sales team who will take care of the development of online platforms and the management of customer licenses and access permissions

Your Tasks
- You will create and integrate a plan of selected products in order to achieve the specified KPI
- you will be the main contact person responsible for communication with FrontEnd developers and customers, you will be responsible for the implementation and deployment of the system within the specified processes
- evaluate customer behavior and propose adjustments for further development of customer applications
- be responsible for communication with external suppliers and ensure integration of supplied systems

Your profile (Váš profil)
2-3 years of relevant working experience - significant experience in digitalization of sales processes & online platform development in an international environment
Experience as digital product owner including Agile and Scrum working methodologies
Experience with Identity and Access Management solutions highly preferred
Experience with web analytics, tracking & measuring tools and techniques

Zaměstnanecké výhody:
Zaškolení v dané problematice a možnost kariérního růstu
* Spolupráci na mezinárodních projektech
* Práci se špičkovými technologiemi v moderním prostředí
* Příspěvek na jazykové vzdělávání
* Pružnou pracovní dobu a flexibilní časové konto
* Rozšířená možnost práce z domova a 25 dní dovolené
* Roční odměny a pravidelné navyšování mezd dle výkonu
* Příspěvek na home office a penzijní/životní pojištění
* Stravenkový paušál, benefit program Cafeterie a další

Plat od:
75 000 - 105 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dušan Pouzar
dusan#pouzar|zf#com






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

PrahaBarclays Execution Services Li
od 66 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaCognizant Technology Solutions
od 105 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaPure Storage Czech Republic s.
od 150 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaSev.en Commodities AG, odštěpn
85 000 - 95 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?