Ostatní chovatelé a ošetřovatelé zvířat v zařízeních určených pro chov a příbuzní pracovníci

Upřesnění:
ŘP sk. T podmínkou

Zaměstnanecké výhody:
Zvláštní prémie, týden dovolené navíc , možnost podnikové rekreace

V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte Po-Pá 7-14,30hod.

Plat od:
30 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jana Buňková
311 249 059
zos-kacina|zos-kacina#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

JičínAGROS, společnost s ručením om
30 000 - 33 500 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

StrakonicePIVKOVICE a.s.
od 33 000 Kč

Chovatelé drůbeže

Moravská TřebováMACH DRŮBEŽ a.s.
22 500 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Plzeň-severÚněšovský statek a.s.
od 35 000 Kč

Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže)

PrachaticeFARMA Šumava s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

SvitavyAGRO Kunčina a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.