Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

KO: Haubeltová Jana, tel.: 720 729 271, volejte pondělí - pátek od 8:00 do 14:00 hod. nebo osobně každé úterý a čtvrtek v době od 12:00 do 13:00 nebo pište na e-mail: jana.haubeltova@pfplasty.cz.

Náplň, práce: obsluha vstřikovacího lisu - odebírání výlisků z pojezdového pásu, kontrola výlisků vizuální i za pomocí měřidel (kalibr, měrka), ukládání výlisků do přepravních boxů.

Požadujeme: manuální zručnost, dobrý zrak, ochota a schopnost pracovat ve třísměnném režimu.

Nabízíme: zaměstnání na hlavní pracovní poměr s prvním sjednáním na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením dle Zákoníku práce, pracovní doba pondělí až pátek, víkendy volné

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 1000 Kč/bodů měsíčně jako docházkový bonus formou cafeterie Pluxee (Sodexo), příspěvek na stravování v závodní jídelně, zvýhodněné volání u mobilního operátora T - mobile, 700 Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění - vzniká po roce trvání pracovního poměru.

Plat od:
23 600 - 26 600 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Haubeltová
720 729 271
jana#haubeltova|pfplasty#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Ústí nad OrlicíJosef Škrkoň - Techplast, a.s.
od 27 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Ústí nad OrlicíMoldex/Metric v.o.s.
26 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

BerounEVERGOLD s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Plzeň-jihDASBA, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?