Pracovníci ostrahy, strážní

Pozice: pracovník/ce ostrahy
Místo vhodné pro OZP.
Kontakt:Pechová Černá Kateřina, tel.: 605270025, e-mail: personalni.schwarz@seznam.cz
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny 8:00 - 15:00 hd.
Požadavky:
Certifikát strážného výhodou, čistý RT podmínkou, vhodné jako přivýdělek, 12 hodinové směny
Nástup možný ihned. Mzda: 19 500,- Kč
Místo výkonu práce: Rožmitál pod Třemšínem


Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.02.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Pechová Černá
605270025
personalni#schwarz|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

Frýdek-MístekProtektia s.r.o.
od 19 500 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

LiberecBRYVECASTA s.r.o.
od 15 100 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

KopřivniceBezpečnostní agentura HB, s.r.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OstravaGADO, s.r.o.
od 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Hradec KrálovéESO Security servis s.r.o.
112 - 116 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Hradec KrálovéESO Security servis s.r.o.
od 116 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?