Prodavači ostatního zboží v prodejnách

KONTAKT E-MAILEM (prace@fopo.cz)
Požadujeme:
- praxe v oboru autoopravárenství/obchodu velká výhoda
- základní znalosti práce na PC (word, excel)
- Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, práce v kolektivu
- ŘP. sk.B

Nabízíme:
- práci v prostředí značkového autoservisu FORD/Nissan
- zázemí stabilní firmy - více než 30 let na trhu
- motivační složku mzdy
- přátelský tým spolupracovníků, firemní benefity
- Osobní i profesní rozvoj

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Markéta Lehejčková Štěrbák
prace|fopo#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

MostTURBO PIZZA, s.r.o.
od 27 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináSlezské uzeniny, s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠternberkRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 130 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Havlíčkův BrodJana Štefánková
od 23 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

TáborJednota, obchodní družstvo Táb
od 23 200 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.