Lékaři v interních oborech

Místo výkonu práce: Karlova č.p. 2280, 407 47 Varnsdorf 1

Požadavky:
Pro funkční místo primaře následné lůžkové péče. Praxe v oboru minimálně 5 let, licence ČLK na výkon vedoucí funkce, organizační řídící a komunikační schopnosti. Specializovaná a zdravotní způsobilost dle zákona č.95/2004 Sb.

Kontaktní osoba: Dana Krajčovičová, první kontakt e-mailem: dana.krajcovicova@nemvdf.cz, kancelar@nemvdf.cz - zaslat strukturovaný životopis,
tel.: 412333105

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Varnsdorf
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Všeobecný lékař
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dana Krajčovičová
412333105
dana#krajcovicova|nemvdf#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Všeobecní administrativní pracovníci

od 18 900 KčPraha Visapoint s.r.o.

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

od 21 300 KčČeské Budějovice Donicar s.r.o.

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 220 KčLiberec Koliba pod ještědem s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?