Ostatní pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Mzda pro 30-ti hodinový úvazek bude 17.000,- až 19.000,- Kč.
Náplň práce:
- Evidence vozidel a návštěv areálu v PC systému
- Denní směny: evidence osob, o víkendu pochůzky
- Noční směny: obchůzky areálu, protipožární kontrola
- Jedná se o klidnou práci bez stresu
- 12 hodinové směny - denní, noční
Požadujeme:
- Čistý rejstřík trestů
- Spolehlivost, dochvilnost, komunikativnost
- Zkoušky strážného - výhodou, ale ne podmínkou
Bonusy: Příplatky za ID, příspěvek na dopravu.
První kontakt možný e-mailem či telefonicky Po-Pá 8:00 - 14:00 nebo osobně Edvarda Beneše 70, Plzeň Po, Út a Čt 9:00 - 14:00.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Plzeň-sever
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
22.01.2024
Obor a Profese:
Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Smržová
800 205 206
nabor|bbs#eu







Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?