Řídící pracovníci v restauracích

14121 Řídící pracovníci v restauracích
MK
První kontakt e-mailem, telefonicky 9-10 hod., osobně.

Upřesňující informace:
- požadujeme znalost Vienamského jazyka
- praxi v gastronomii min. 2 roky
- znalost asijských pokrmů a postupů přípravy
- organizace týmu a řízení provozu

Plat od:
65 012 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.01.2024
Obor a Profese:
Ředitel/manažer hotelu
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Quang Minh Nguyen
773 796 292
qmn|danginvest#com






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v restauracích

OlomoucHostinec u Havlů s.r.o.
od 50 000 Kč

Řídící pracovníci ve školních jídelnách

Ústí nad LabemZákladní škola Velké Březno, o
18 680 - 27 260 Kč

Řídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb

Karlovy VaryOlympic Palace s.r.o.
od 40 000 Kč

Řídící pracovníci v hotelích

PrahaBHG Gate s.r.o.
od 75 000 Kč

Řídící pracovníci v hotelích

PrahaBHG Princ s.r.o.
od 75 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?