Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři

-první kontatk se zaměstnavatelem:Jakub Olexa,777744440,jakub@mailkit.com
-jako přední poskytovatel emailových služeb v ČR hledáme odborníka na správu naší emailové infrastruktury a podporu doručitelnosti emailů
Požadované dovednosti:zkušenosti s konfigurací MTA pro vysoký provoz-PowerMTA,Postfix,Halon, práce s PC-databázové systémy SQL pro analýzu dat, min.3 roky zkušeností s anti-abuse a compliance v oblasti e-mailingu, jazykové znalosti-angličtina aktivní,perfektní komunikační znalost včetně odborné terminologie,praxe v oboru minimálně 5 let v oblasti email doručitelnosti a správy emailové infrastruktury

Plat od:
75 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Olexa Jakub
777744440
jakub|mailkit#com






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

LiberecREINERT Czech s.r.o.
45 000 - 65 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

od 21 600 KčPísek Maso uzeniny písek, a.s.

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

od 19 500 KčPraha Baugrund s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

34 000 - 40 000 KčPraha-západ Derpal logistic s.r.o.

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

od 19 500 KčPraha Weiller & rott s. r. o.

Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

20 000 - 40 000 KčPraha Jiří dinga

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?