Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Požadované dovednosti:
- Činnosti dle vyhlášky 50/78 Sb. - pracovník znalý dle §5 vyhl. 50/78 Sb. výhodou
- Ochota cestovat (po zapracování min. 100 dní služební cesty ročně)
- Znalost čtení výkresové dokumentace
Bonusy společnosti:
" Zázemí jedinečné strojírenské společnosti s více než 100letou tradicí
" Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
" 5 týdnů dovolené
" 2 dny zdravotního volna
" Flexipasy / příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
" Příspěvek na obědy ve firemní kantýně
" Příspěvek na dopravu
" Příspěvek na jazykové kurzy
" Odměny za pracovní a životní výročí
" Slevy pro zaměstnance u obchodních partnerů
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté prodloužení na dobu neurčitou.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.04.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Vanda Tumpachová, MBA
vanda#tumpachova|cz-smt#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?