Účetní všeobecní

Náplň práce:
- účtování faktur, pokladny a vnitřních účetních dokladů
- odpovědnost za účtování a věcnou kontrolu účetních dokladů
- zajištění archivace účetních dokladů
- pomoc hlavní účetní při zpracování daňových přiznání a hlášení, kontrole a inventarizaci účtů
- zpracování podkladů pro účetní závěrku, pomoc se závěrkovými pracemi
- komunikace s úřady a příslušnými orgány státní správy
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
- praxi na obdobné pozici min. 3 roky
- znalost podvojného účetnictví
- znalost daňové problematiky a související legislativy
- velmi dobrá znalost práce na PC
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost
- aktivní a samostatný přístup k řešení úkolů
- vysoké pracovní nasazení, ochotu se učit
Nabízíme:
- perspektivní zaměstnání v příjemném a profesionálním kolektivu
- zázemí silné, prosperující společnosti
- zajímavé finanční ohodnocení
- pravidelná školení
- možnost kariérního postupu

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jakub Vávra
jakub#vavra|sudoma#cz






Podobné nabídky práce

Mzdoví účetní

VsetínSVĚT OKEN s.r.o.
od 26 000 Kč

Mzdoví účetní

LitomyšlMACH DRŮBEŽ a.s.
od 30 000 Kč

Odborní fakturanti

NymburkSp - Tech, s.r.o.
23 000 - 40 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

PrahaMěstská část Praha 21
23 390 - 34 370 Kč

Odborní účetní všeobecní

BřeclavINA TRANS spol. s r.o.
28 000 - 34 000 Kč

Účetní všeobecní

České BudějoviceMarie Kolářová
15 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.