OPERÁTOR VÝROBY | BOR | ADAPTAČNÍ BONUS AŽ 20 000 Kč

Jste manuálně zruční? Chcete pracovat ve 2-směnném provozu? Ozvěte se nám!

Hledáme OPERÁTORY VÝROBY do Boru u Tachova.

Náplň práce:
- montáž autosedaček
- kontrola kvalityZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
23 100 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- spolehlivost
- manuální zručnost
- zkušenosti z výroby výhodou

Bonusy:

- adaptační bonus až 20 000 Kč
- bonus za osobní ohodnocení 0-20% ze mzdy/měs.
- bonus za týmovou spolupráci 0-17% ze mzdy/měs.
- bonus za přítomnost 0-2446 Kč/měs.
- příplatek za odpolední směnu 7,5 Kč/hod.
- letní/zimní bonus až 50% mzdy
- bonus za loajalitu
- plně dotované stravování ve firemní restauraci
- 25 dní dovolená
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na dopravu
- možnost záloh
- možnost ubytování

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Plzen (GI)
m#charvatova#404862203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?