Obsluha ostatních strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků jinde neuvedená

Místo výkonu práce - Nýřany Logistická 153
Požadavky:
- ochota pracovat v třísměnném provozu,
- elektro vzdělání výhodou,
- spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost

Náplň práce:
- zodpovědnost za opravářské práce na výrobních strojích a linkách
-zajištění všech plánovaných a neplánovaných oprav výrobních strojů a montážních linek

Zaměstnanecké výhody:
- stravování zdarma,
- příspěvek na dopravu,
- služby fyzioterapeuta přímo na pracovišti,
- 25 dní dovolené
- Multisport karta, příspěvek na Sodexo card
První kontakt e-mailem či telefonicky po - pá 8:00 - 16:00

Plat od:
27 200 - 32 200 Kč
Pracoviště:
Plzeň-sever
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.12.2023
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Jirásková
601 256 174
martina#jiraskova|forvia#com







Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?