Strojírenští technici technologové, normovači

Požadavky: MS Office (Word, Excel, Outlook), znalosti výrobních procesů a předpisů ystému řízení kvality (QMS), AJ na komunitivní úrovni

Náplň práce: Ve spolupráci s vývojovým oddělením, výrobou a nákupem vyvíjí a testuje nové procesy pro nové produkty a zavádí je do výroby. Samostatně řeší aktuální problémy týkající se
výrobních procesů. Provádí zkoušky optimalizovaných procesů ve výrobě, stanovuje plán zkoušek a provádí hodnocení výsledků těchto zkoušek, zajišťuje jejich zavádění do sériové výroby. Podílí se na vytváření a správě příslušné procesní dokumentace.

První kontakt e-mailem.

Plat od:
67 971 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Gabriela Sedláková
gabriela#sedlakova|cz#bosch#com






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici technologové, normovači

SemilyBRANO a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

SemilyBRANO a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

TrutnovNN STEEL s.r.o.
od 40 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

OlomoucPANAV, a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

TrutnovNN STEEL s.r.o.
od 36 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?