Pracovníci v dopravě a přepravě

Požadujeme:
- SŠ vzdělání
- podmínkou je praxe v logistice, spedičních službách či dopravě minimálně 3 roky
analytické a organizační schopnosti, odolnost vůči stresu
- pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, samostatnost, loajalita
- angličtina/ruština - mírně pokročilý
- výborná znalost MS Office, práce na PC
Náplň práce:
- každodenní komunikace se zákazníkem a dispečerem
- plánování a trasování přeprav
- dohled nad dispečery/standartně 3 dispečeři
- řešení problematiky návaznosti práce
Zaměstnanecké výhody:
- zvýhodněná cena PHM, 5 dní sick days, kurzy angličtiny, mobilní telefon, možnost občasné práce z domova, firemní akce.

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Pracovník na železnici
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Kůsová
601 348 292
kusova|stebal#cz






Podobné nabídky práce

Provozní technici v dopravě

MělníkC.S.CARGO a.s.
35 000 - 38 000 Kč

Provozní technici v dopravě

Ústí nad OrlicíSpráva železnic, státní organi
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.