Úředníci cestovních kanceláří a agentur

KONTAKT : Natalie Daškovská, e-mail: financetcon2@gmail.com

PRÁCE S PC.
AJ AKTIVNÍ.
AKTIVNÍ KOREJŠTINA SLOVEM I PÍSMEM, ZNALOST CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ KOREE. NUTNÉ K VÝKONU POVOLÁNÍ.

Plat od:
20 000 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.11.2023
Obor a Profese:
Delegát cestovní kanceláře
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Natalie Daškovská
financetcon2|gmail#com






Podobné nabídky práce

Pracovníci cestovního ruchu (kromě průvodců)

LiberecCENTRUM BABYLON, a.s.
30 000 - 34 000 Kč

Úředníci cestovních kanceláří a agentur

Jindřichův HradecSport Ticket Travel s.r.o.
od 32 000 Kč

Pracovníci cestovního ruchu (kromě průvodců)

Karlovy VaryASTRA SPA s.r.o.
od 24 000 Kč

Pracovníci cestovního ruchu (kromě průvodců)

DěčínJUDr. Josef Janů
30 000 - 35 000 Kč

Úředníci cestovních kanceláří a agentur

PrahaEVROCOMP, spol. s.r.o.
od 22 000 Kč

Úředníci cestovních kanceláří a agentur

PrahaETCON TRAVEL s.r.o.
21 300 - 23 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?