Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělává

Podmínkou je vyučení v oboru.
Pracovní poměr je po dobu 1 roku na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.
Platové zařazení v 10. platové třídě pro pedagogické pracovníky s kvalifikací. Praxe v oboru učitelství vítána, ale není podmínkou. Nutné doplňkové pedagogické minimum (možno absolvovat po nástupu).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, 40 dní dovolené, stabilní prostředí, zvýhodněná roční jízdenka dopravou Ústeckého kraje po celém Ústeckém kraji.
Životopis prosím zasílejte na níže uvedený e-mail nebo přímo kontaktujte vedoucího střediska OV p. Petra Pollaka na tel. 777360112.

Plat od:
31 550 - 37 060 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Učitel jazykové školy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Marešová
777360107, 475753803
maresova|stsul#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé odborných předmětů (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Kutná HoraZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.