Vrtači při stavebních činnostech

Zaměstnanec bude provádět řezání a vrtání betonu a asfaltu speciální diamantovou technikou.
Požadujeme: ŘP sk. B., samostatnost, manuální zručnost, dobrá fyzická kondice.
Zaměstnanecké výhody: životní pojištění, mimořádné prémie, rodinná firma.

Plat od:
30 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Horník/těžební pracovník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Kolman
737 713 800 (8-17h)
prace|jp-servis#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v dopravě a skladování

Ústí nad LabemArmax s.r.o.
25 000 - 32 000 Kč

Obsluha zařízení na úpravu nerudných surovin

Karlovy VarySedlecký kaolin a. s.
od 34 500 Kč

Pomocní pracovníci v dopravě a skladování

BřeclavPekařství Křižák s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Vrtači při stavebních činnostech

České BudějoviceKASKA s.r.o.
35 000 - 65 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti slévárenství

BlanskoErnst Leopold s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.