Zaměstnání Stavebnictví a reality Instalatér/topenář

Stavební klempíři

Zakázková práce u zákazníka
Kontakt: emailem, telefonicky v čase 7:00 - 16:00

Plat od:
25 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.02.2024
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Martin Korch
Kontaktní osoba:
Martin Korch
777133405
korch#martin|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Instalatéři vodovodů

SemilyKrVaK s.r.o.
27 000 - 32 000 Kč

Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři

DěčínRETO, spol. s r.o.
od 40 000 Kč

Potrubáři

PrahaROEZ ENERGO PRAHA, s.r.o.
od 24 000 Kč

Stavební zámečníci

Brno-venkovOldřich Weingart
45 000 - 50 000 Kč

Stavební instalatéři

České BudějovicePLYNOINSTALACE spol. s r.o.
29 000 - 35 000 Kč

Stavební zámečníci

PrahaKonstrukt M-2 s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Technika a vývojVěda a výzkumStavebnictví a realityChemický průmyslVýroba a průmyslElektrotechnika a energetikaPotravinářstvíVzdělávání a školstvíVrcholový managementTelekomunikacePrávní službyZákaznický servisAdministrativaBankovnictví a finanční službyZdravotnictví a sociální péče

Top profese

Obsluha stavebních strojůProjektantInstalatér/topenářStavebnictví a realityStavbyvedoucíOdhadcePodlahářPřípravářJeřábníkTechnolog ve stavebnictvíMalíř/natěračDeveloperIzolatérKonstruktérFacility Manager