Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

Co Vám můžeme nabídnout?
- Zázemí české stabilní společnosti s mnohaletou působností na trhu
- Spolupráci na hlavní pracovní poměr na plný úvazek
- Pracovní poměr na dobu neurčitou
- Pracovní doba pondělí až pátek - ranní a odpolední směny, sobota - ranní směna, volné neděle
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Placené přesčasy
- Odborné zaškolení
- Přátelské pracovní prostředí
- Zaměstnaneckou slevu na nákup uzenin a masa
- Zdarma svačiny na pracovišti
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy

Co Vás čeká?
- Zajištění chodu prodejny a vedení zaměstnanců
- Plánování činností a organizace práce na prodejně, hodnocení zaměstnanců prodejny
- Vedení dokumentace související s provozem prodejny
- Kontrola provozních procesů, denních činností a nastavení potřebných opatření k zajištění jejich realizace
- Zajištění přípravy, doplňování zboží k prodeji podle specifikace prodávaného zboží
- Vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků
- Obsluha zákazníků na prodejně dle stanovených standardů společnosti a uzavírání prodejních transakcí
- Vyřizování dotazů a případných reklamací
- Kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny
- Měsíční inventury zboží
- Sledování zásob na prodejně
- Komunikace s kontrolními orgány ve spolupráci s centrálou společnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
- Slušné a příjemné vystupování
- Spolehlivost a zodpovědnost, schopnost plnit zadané úkoly
- Dobré komunikační dovednosti
- Praxe v obchodě výhodou, kladný vztah k prodeji zboží
- Flexibilitu
- Trestní bezúhonnost
- Znalost práce na PC - Outlook, Teams, MS Office
- Fyzickou zdatnost

V případě zájmu prosíme poslat životopis na pam@polabskeuzeniny.cz.
Poté budou vybraní uchazeči pozváni na osobní pohovor.

Plat od:
28 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.10.2023
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Wiesenberg
607 028 695
pam|polabskeuzeniny#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači drobného zboží, klenotů, nábytku a bytových doplňků

České BudějoviceDŘEVOART CZ s. r. o.
35 000 - 39 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

České BudějoviceAUTO FUTURE, s.r.o.
od 500 000 Kč

Obchodní zástupci

České BudějoviceKarásek s.r.o.
36 000 - 40 000 Kč

Obchodní zástupci

České BudějoviceBBH Tsuchiya s.r.o.
od 30 000 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

České BudějoviceServis Fišer s.r.o.
od 150 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

od 16 200 KčMladá Boleslav Hampson la s. r. o.

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

od 21 300 KčKladno Jky thai wellness group, s.r.o

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 160 KčBruntál Prodos spol. s r.o.

Ostatní lékaři specialisté

50 000 - 80 000 KčČeská Lípa Premium clinic česká lípa s.r.

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

18 900 - 21 000 KčPraha Begindat s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.