Číšníci a servírky

SERVÍRKA/ČÍŠNÍK
Nástup možný ihned, případně dle domluvy.
Možnost sjednání plného pracovního úvazku.
První kontakt: osobně na adrese Masarrykovo náměstí 183, Rožnov pod Radhoštěm
Ov.4.4.

Plat od:
10 000 Kč
Pracoviště:
Rožnov p. Radhoštěm
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
05.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Rudolf Bill
571657329
billbar|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

JihlavaRestaurant Tři Věžičky, s.r.o.
130 - 160 Kč

Číšníci a servírky

Mariánské LázněTailor Hotels s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Číšníci a servírky

ChebHotel REZA s. r. o.
od 37 000 Kč

Číšníci a servírky

LitoměřiceAleš Bouda
21 300 - 40 000 Kč

Číšníci a servírky

TáborZotavovna Vězeňské služby Česk
od 25 000 Kč

Číšníci a servírky

PrachaticeHotCZ s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?