Zaměstnání Vzdělávání a školství Učitel hudby a umění

Učitelé na 2. stupni základních škol

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
11.09.2023
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Soukromá základní škola ERIZA, s.r.o.
Kontaktní osoba:
Jitka Rubínová
731 603 458
jitka#rubinova|eriza#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

KolínZákladní škola B. J. Dlabače C
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

České BudějoviceZákladní škola Máj II, M.Chlaj
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Plzeň14. základní škola Plzeň, Zábě
30 000 - 35 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TřinecZákladní škola Petra Bezruče a
od 32 820 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TřinecZákladní škola Petra Bezruče a
od 9 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Mladá BoleslavZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

MarketingPotravinářstvíElektrotechnika a energetikaBankovnictví a finanční službyDoprava, logistika a zásobováníEkonomika a podnikové financeZákaznický servisVzdělávání a školstvíZemědělství, lesnictví a ekologiePojišťovnictvíZdravotnictví a sociální péčeTelekomunikaceChemický průmyslStrojírenstvíProdej a obchod

Top profese

DoučováníUčitel střední školySpeciální pedagogMistr odborné výchovyUčitel základní školyAnimátorLektor/instruktorUčitel hudby a uměníUčitel mateřské školyKoučInspektorVychovatelPečující osoba v dětské skupiněPsychologVzdělávání a školství