Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 15:00)

Upřesňující informace:
- pracovník bez alergií, astma, atopického ekzému

Zaměstnanecké výhody:
- stravenkový paušál 107, - Kč/ směna, zaměstnanencké slevy na výrobky, flexipassy v hodnotě 500,-Kč

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
27 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.09.2023
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Hesková
516 770 013
kariera|cosmonde#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Pracovníci ostrahy, strážní

10 000 - 12 000 KčDěčín Bs děčín s.r.o.

Dopravní dispečeři

od 24 100 KčPraha Viking trans s.r.o.

Ostatní specialisté v oblasti techniky

40 000 - 80 000 KčMladá Boleslav Škoda auto a.s.

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

od 21 480 KčRožnov p. Radhoštěm Mariolle machinery s.r.o.

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.