Mechanici a opraváři osobních automobilů

KONTAKT - tel.: 732 484 952, e-mail: nejautodilna@post.cz
Nástup IHNED

Plat od:
24 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. František Zádrapa
732 484 952
nejautodilna|post#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

České BudějoviceAUTO FUTURE, s.r.o.
od 45 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínMichal Sodoma
33 000 - 38 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

JičínPROTAGON-CZ s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

JičínJosef Dostál
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Praha-východJan Machart
20 000 - 60 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

HavířovAUTODOPRAVA MEMA s.r.o.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?