ELEKTROINŽENÝR/VÝPOČTÁŘ - OLOMOUC

Jsi absolventem elektrotechnického oboru a rád bys získal praxi? Domluvíš se anglicky a nevadí ti občasné zahraniční cesty? Tak čti dál!

Náplň práce:
- návrh třífázových transformátorů
- příprava podkladů pro nabídky
- spolupráce na R&D projektech
- technická podpora dalších oddělení
- občasná komunikace se zákazníkyZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- min. SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
- obecná znalost elektrických strojů
- AJ na komunikativní úrovni (B1) - služební cesty, školení v zahraničí
- ŘP sk. B

Výhodou:
- znalost výrobních procesů a elektrotechnických materiálů
- vyhláška č. 50 § 6

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- týden dovolené navíc
- 13. plat
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenkový paušál
- pružná pracovní doba
- možnost občasného HO
- jazykové vzdělávání
- zvýhodněné tarify

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektroinženýr
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Olomouc (GR)
(+420) 584 108 780
e#rozinkova#398790203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.