Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KUCHAŘI
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky pan Eugen Potocký, tel.: 776 427 454, nebo emailem: hotel.potocky76@gmail.com
ov.tel. 28.2.

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Vsetín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eugen Potocký
776 427 454
hotel#potocky76|gmail#com






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Frýdek-MístekRichard Kučík
45 000 - 51 000 Kč

Pomocní kuchaři

Frýdek-MístekNOTRE VILLE s.r.o.
od 25 000 Kč

Pomocní kuchaři

Frýdek-MístekJan Lafek
23 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Frýdek-MístekNáš svět, příspěvková organiza
od 28 000 Kč

Pomocní kuchaři

Frýdek-MístekREST - RELAX s.r.o.
180 - 200 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Frýdek-MístekTatry mountain resorts CR, a.s
od 25 560 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Řídící pracovníci v oblasti odpadů a sanací

40 000 - 60 000 KčVyškov Trasko bvt, s.r.o

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 18 900 KčVsetín Mateřská škola jablůnka, okres

Pracovníci montovaných staveb

30 000 - 60 000 KčVlašim Černický s.r.o.

Obchodní zástupci

od 21 800 KčBenešov Nussara salacova

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 23 400 KčŽďár nad Sázavou V.klimeš & l.klimeš cz s.r

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.