Staň se JAVA šéfem! (80 - 100.000 Kč)

Pojďte do našeho týmu a vychutnejte si vývoj softwarových řešení s vášní a profesionalitou!
*Nyní hledáme zkušeného vývojáře s vášní pro objektově orientované programování.
*Naše portfolia projektů zahrnují širokou škálu aplikací, včetně již stávajících úspěšných aplikací i menších nových projektů.

Plat od:
80 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

Hledáme zkušeného vývojáře s excelentním know-how v Javě ( může být i C#)
Budeš praktikovat tvorbu technických designů a zkušenost s práci s databázemi (např. Postgres).
Měl bys znát aplikačních či webové servery (JBoss, Wildfly, Tomcat apod.).
Zkušenost s vedením menšího týmu je výhodou, ale není podmínkou.
Jsme nadšeni pro analýzu, hledání řešení a dokážeme se pustit do úkolů s cílem je úspěšně dokončit.

Bonusy:

*Odměňujeme dlouhodobou spolupráci a vaši práci oceníme tak, aby vás čekal dobrý pocit a spokojenost z viditelného užitku našich projektů pro naše klienty.
*Naše pracovní prostředí vyniká přátelskou atmosférou a klidem, kde administrativa slouží jen jako nutné minimum.
*Nabízíme 25 dní dovolené.
*Parkovací místo!
*Firemní akce.
*Stravenkový paušal a spoustu dalších výhod...

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Programátor
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?