Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Způsob prvního kontaktu zájemce o volné místo se zaměstnavatelem: e-mailem
Do rozvíjejícího gastro provozu hledáme kuchaře.
Zkušenost v oboru výhodou, ne však podmínkou.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.03.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Van Chuc Tran
taolami97|gmail#com






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BlanskoKamil Brehový
od 180 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

OpavaŠkolní jídelna Slavkov, příspě
23 500 - 25 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

Česká LípaLéčebna respiračních nemocí Cv
21 000 - 23 000 Kč

Pomocní kuchaři

ZlínTOM 68 s.r.o.
od 130 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

Jindřichův HradecPenzion Hejtman s.r.o.
od 25 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KarvináNový domov, příspěvková organi
18 900 - 25 290 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

19 000 - 24 000 KčOstrov Kateřina šarochová

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.