Fyzioterapeuti bez specializace

Kontakt: Soukupová Dagmar Bc., e-mail: soukupova@domov-marianska.cz
Platové podmínky tř.10 dle NV300/2019 Sb.
FKSP, příspěvek na stravování

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Dagmar Soukupová
soukupova|domov-marianska#cz






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti bez specializace

LiberecPodještědská poliklinika s.r.o
od 35 000 Kč

Ergoterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 700 - 39 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 600 - 38 900 Kč

Zdravotní laboranti

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
28 600 - 39 900 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

Brno-venkovNedFyzio s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví jinde neuvedení

DěčínVŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA
31 100 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?