Modeláři oděvů, střihači a příbuzní pracovníci

VOLNÉ MÍSTO JE VHODNÉ PRO OZP!

Místo výkonu práce: Chrast u Chrudimě
Pro oděvní závod hledáme zodpovědnou osobu na úpravu střihů (prodlužování, zkracování), polohování střihových dílů, obsluha plotteru. Hledáme osobu se znalostí krejčoviny se zkušenostmi s úpravou a konstrukcí střihů, s kladným vztahem k počítačům.
Nabízíme: stabilní zázemí, osobní rozvoj, pravidelná školení na CAD program a odbornou pomoc při řešení složitějších zadání, pracovní úvazek dle dohody a výuku německého jazyka.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenkový paušál

První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Plat od:
20 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Krejčí/švadlena
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslava Laubová
469 666 562
mzdy|arcaczech#cz






Podobné nabídky práce

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

Havlíčkův BrodP L E A S s.r.o.
22 000 - 28 000 Kč

Krejčí

PardubiceEva Dachovská
20 000 - 22 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

NymburkDrexiss s.r.o.
23 000 - 28 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

PrachaticeELKOTEX, s.r.o.
od 150 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

OstravaNárodní divadlo moravskoslezsk
20 000 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?