Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

1. kontakt E-MAILEM: haladejova@mallnestyle.cz
Požadujeme: maturita v oboru zpracování kovů nebo praxe minimálně 5 let; manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost; nástup dohodou

Nabízíme:
- odpovídající mzdové ohodnocení
- perspektivní zaměstnání ve stabilní společnosti
- podpora dalšího vzdělávání
- samostatnou a zodpovědnou práci
- práce po celé roční období
- dobré firemní zázemí
- možnost mzdového a personálního růstu
- firemní benefity (Multisport karta, penzijní spoření, životní připojištění)

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Haladejová
596 235 971
haladejova|mallnestyle#cz






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 80 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v gumárenství a plastikářství

Rožnov p. RadhoštěmKOH-I-NOOR RONAS s.r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

PříbramTechnické služby města Příbram
od 24 100 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

ZnojmoKOBE-cz s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.