Řídící pracovníci v oblasti informačních technologií a činností

Kontakt: Barbora Sobotka, e-mail: sobotka.barbora@feg.eu

Upřesňující informace:
Pozice: Group Head of Product Gaming
Požadavky: 8+ let zkušenost z herní industry, vývoj produktů na regulovaných trzích pro iOS, Android, Desktop, angličtina slovem i písmem

Plat od:
260 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.06.2023
Obor a Profese:
Technický ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Sobotka
+420 728 960 342
sobotka#barbora|feg#eu






Podobné nabídky práce

Svářeči

Valašské MeziříčíOPOP s.r.o.
33 000 - 40 000 Kč

Sekretáři (všeobecní)

Ústí nad LabemÚstecký kraj
27 250 - 40 120 Kč

Svářeči

BerounTEDOM a.s.
200 - 220 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Zubní lékaři bez specializace

od 29 400 KčPraha Dentalis bohemia s.r.o.

Učitelé na 2. stupni základních škol

32 820 - 42 780 KčNáchod Praktická škola, základní škol

Vrátní

od 20 000 KčKladno Blesk servis s.r.o.

Vrátní

od 123 KčSvitavy Oko 69, s.r.o.

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?