Prodavači smíšeného zboží

Pracovní doba: pondělí - neděle, turnusové služby
V jednotlivých dnech různě dlouhá pracovní doba (40 hod /týden).
Nabízíme: příspěvek na dopravu, peněžitý příspěvek na stravování, půjčka ze soc. fondu, možnost pozdějšího příspěvku na životní pojištění.

První kontakt: pí. Chmelíková, tel.: 602 154 550, e-mail: jchmelikova@jednota-milevsko.cz NECHODIT OSOBNĚ - DOMLUVIT SI SCHŮZKU.

Plat od:
23 500 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
30.01.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Chmelíková
602 154 550
jchmelikova|jednota-milevsko#cz






Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

PrahaCrocodille ČR, spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Prodavači v prodejnách

PrahaTaylor & Brown s.r.o.
od 126 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PrahaBeskydské uzeniny, a.s.
22 000 - 26 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PrahaBeskydské uzeniny, a.s.
117 - 150 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

PrahaBRANDTL PET s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

od 20 160 KčTurnov Production automotive spol. s

Vývojáři webu a multimédií

od 21 800 KčPraha Mgr. hana harantová

Odborní administrativní pracovníci a asistenti

od 13 000 KčJablonec nad Nisou Chespa cz s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

24 000 - 35 000 KčOtrokovice Kapa zlín, spol. s r.o.

Provozní technici v dopravě

35 000 - 45 000 KčTachov Ihro transport & logistik

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?